seguro colectivo de pensiones

Es el instrumento más adecuado para aquella empresa que busca premiar y fidelizar a sus empleados al menor coste posible. Los planes de previsión empresarial, se caracterizan por su extensión de cotización a la seguridad social por las aportaciones realizadas al trabajador por parte de la empresa y la no discriminación, pues es de obligada contratación para toda la plantilla. Los trabajadores se benefician de la contratación de planes de pensiones de gran firmeza, estabilidad y mayor rentabilidad que los individuales.